Formation
Elément clé de fidélisation et de montée en compétences des salariés, la formation occupe une place importante dans les organisations. Nous construisons, avec nos clients, des contenus spécifiques adaptés à leur milieu afin de créer les conditions favorables au développement du potentiel de chaque collaborateur. Nos programmes sont composés d’un apport théorique complété par une méthode pédagogique qui s’appuie sur des jeux de rôles, mises en situation, simulations professionnelles, analyse de cas et échanges pratiques. Cette approche permet de s’appuyer sur deux leviers :
- La dynamique et l’émulation de groupe lors des séances collectives,
- La pertinence d’une approche personnalisée lors d’entretiens individuels.
- La dynamique et l’émulation de groupe lors des séances collectives,
- La pertinence d’une approche personnalisée lors d’entretiens individuels.
Objectifs
Acquérir de nouvelles compétences
Améliorer la performance
Améliorer les compétences existantes,
la communication intra-équipe
Répondre au mieux à des exigences professionnelles
Renforcer la cohésion d’équipe et le lien
Démarches
Exclusivement dispensées en interne et réalisées sur mesure, nos formations sont adaptées aux besoins spécifiques de chaque entreprise.
Dans un premier temps, nous effectuons des temps d’échange, avec toutes les sociétés qui manifestent de l’intérêt pour nos programmes.
L’objectif est d’ajuster la formation en fonction des besoins du client et des futurs stagiaires.
Suite à cela, un devis est réalisé, et, une fois accepté, la formation démarre aux dates convenues et précisées
dans la convention de formation signée par les deux parties.
Nos programmes sont composés d’un apport théorique complété par une méthode pédagogique qui s’appuie sur des jeux de rôle,
mises en situation, simulations professionnelles, analyses de cas et échanges de pratiques.
Nos spécificités
25 années d’expérience dans l’accompagnement de managers, dirigeants et de collaborateurs dans différents domaines
Certification à l’outil Disc et Process Com
Nous vous proposons différentes formations :
- Evolution des compétences managériales
- Développement des relations interpersonnelles (Process Com ou Disc)
- Outils RH (tels que les entretiens annuels/ le recrutement / les entretiens professionnels / la discrimination …)
Télécharger nos programmes
Indicateurs de résultats pour 2024
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personnes formées
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jours de formation
01234567890 ,0123456789001234567890 /01234567890
personnes sont satisfaites ou très satisfaites de la formation
100% des participants déclarent que la formation leur a permis de prendre du recul et d’identifier des axes d’évolution professionnelle.
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